2024.06.21
ホームページをリニューアルオープンいたしました。
ホームページをリニューアルオープンいたしました。
今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。
電気工事の種類は幅広く多種多様ですが、当社は機械・工場関係の制御分野を柱にしております。また、住宅から店舗、ビル・マンション等建物の電気・空調工事を幅広く手掛けています。素早い対応と高い技術力にてお客様の生産業務に支障が出ない事、快適に過ごしていただけるように目に見えない部分にも気を配り、プロの視点からお客様のニーズに合わせたご提案を致します。
機械・工場関係の制御を始め、ビルやマンション、店舗・施設など、様々な建物に電気を引き込み、円滑に使えるよう整備を行います。また、空調設備やLAN工事など、電気に関わる工事は設計から施工、保守点検・更新工事まで、トータルでお任せ頂けます。
店舗や住宅の電気工事も多数の実績がございます。LED等の照明工事、エアコン工事やコンセントの増設、防犯カメラの設置やインターホン・アンテナ工事など新設~改修工事まで幅広く対応しております。豊富な経験と確かな技術力で、皆様にお喜びいただける、質の高い電気工事をお届け致します。
情報・IT時代の中で技術職人は日々減少傾向にありますが、私たち職人にしかできない高い技術力、アイデア、未来の創造力を駆使して、お客様に満足してもらえる様常にプラスアルファを目指しています。 社員教育はもちろん、免許・資格なども全員が持っている中、さらに上を目指し、一人ひとりの資質向上を目的に活動しています。
電気工事の種類は幅広く多種多様ですが、住宅や店舗、ビル・マンション等の建物の電気工事や空調工事を手掛けている会社です。
機械、工場関係の制御分野も得意としております。
住宅・店舗関係の工事では目に見えない部分にも気を配り、快適に過ごしていただけるようにプロの視点からお客様のニーズに合わせたご提案をさせていただいております。
工場関係のメンテナンス業では、素早い対応と高い技術を駆使し、お客様の生産業務に支障が出ないように徹底しております。
何十年先の事を考え、見えない部分にも気を配って誇れる仕事を常に意識してお客様の立場でビジョンを持つ様社内で共有し、電気関係の設計施工はもちろんの事、建築関係の知識やデザイン関係にも技術力を高め+αが必要と考え、安心してお任せいただける施工を心掛けています。
情報・IT化が進む中、技術職人は日々減少傾向にあります。
しかし私たち職人にしか出来ない高い技術力、発想、未来の想像力を駆使し、お客様に満足していただける様、日々精進してまいります。
代表 仲嶋 正起
名称 | 株式会社 仲嶋電機 |
---|---|
代表取締役 | 仲嶋 正起 |
事業内容 | 電機設備工事業・電気通信工事業・空調設備工事業・機械設備工事業・消防設備工事業・太陽光発電工事業・防犯カメラ工事業・全ての取り扱い工事業に関わる設計・施工・販売・管理 |
許可・資格 | 奈良県知事許可(般-27)第16689号 奈良県知事登録第27622号 |
事業所在地 |
〒634-0837 奈良県橿原市曲川町4-1-38 TEL:(代表)0744-23-7234 / 0744-25-2681 |
メールアドレス | info@nakaden.co |
URL | https://nakaden.co/ |
事業所定休日 | 日曜 |
営業時間 | 8:00〜18:00 |
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 |
◆当社の施工管理業務を担当していただきます。 ・図面、見積書の作成 ・現地調査、施工管理 ◆繁忙期は深夜手当や残業代込みで40万以上の給与になります。 ◆残業代は時間外労働を計算したうえ、キリのよい数字として上乗せで支給しています。 また、残業のない月も10,000円程度は支給しています。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気施工管理の経験者は採用面で優遇 |
必要な免許・資格 |
2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒634-0837 奈良県橿原市曲川町4-1-38 |
最寄り駅 |
JR万葉まほろば線 金橋駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について | |
賃金 |
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当 主任技術者手当20,000円〜20,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ◆繁忙期は深夜手当や残業代込みで40万以上 ◆残業代は時間外労働を計算したうえ、キリのよい数字として上乗せで支給 ◆残業のない月も10,000程度は金額の支給 賃金形態 月給 |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 500,000円〜600,000円(前年度実績) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額7,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 |
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 |
労働時間について | |
就業時間 |
就業時間 8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 特記事項 業務の繁忙により早出等の時間が変更になる場合はあります。 実働6.5時間 |
時間外労働時間 |
あり 月平均時間外労働時間 22時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 101日 |
休日 |
休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他の休日 土曜日は隔週で休み 年末年始、お盆、GW |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について | |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 |
◇電気・空調・機械設備・LAN工事・設計・太陽光発電などの各種電気工事に携わっていただきます。 ※現場は近畿圏内が中心です。 (いったん事務所に集合してから現場に向かいます) *電気工事業務経験者の方は採用面賃金面で優遇 *職業訓練受講生も歓迎 *入社後に電気工事士の資格を取得支援しております。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給9,000円(経験によっては試用期間なし) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 |
あり ※過去3年間で正社員登用の実績:5名 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気工事士の経験 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒634-0837 奈良県橿原市曲川町4-1-38 |
最寄り駅 |
JR万葉まほろば線 金橋駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について | |
賃金 |
220,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~380,000円 定額的に支払われる手当 - 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ※給与月額は日給×月平均労働日数22日で計算 賃金形態 月給 |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 500,000円〜600,000円(前年度実績) |
労働時間について | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額7,000円 |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 |
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 |
就業時間 |
就業時間 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 特記事項 実働6.5時間 |
時間外労働時間 |
あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし |
月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 101日 |
休日 |
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他の休日 土曜日は隔週で休み 年末年始、お盆、GW |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について | |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |